Cookies

Om je beter en persoonlijker te kunnen helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Met de cookies volgen wij en derde partijen jouw internetgedrag binnen onze webshop. Hiermee tonen we advertenties op basis van jouw interesses én kun je informatie of producten delen via social media. Als je verdergaat op onze website gaan we ervan uit dat je dat goed vindt.

Ja, ik begrijp het
Inloggen
Winkelmandje
Voor 15.00 uur besteld, morgen in huis!
Gratis verzending boven 75 euro excl. btw
Eigen bezorgdienst in Groot-Rijnmond
Gratis razendsnelle levering
verzending vanaf €75 excl. BTW

De fiscale voordelen van online kantoorartikelen bestellen

De fiscale voordelen van online kantoorartikelen bestellen
Geplaatst op 10-12-2020 door Maaike Kroos
Het online bestellen van kantoorartikelen is niet alleen super makkelijk en prettig voor medewerkers, het kan ook fiscaal aantrekkelijk zijn voor jou als ondernemer. In deze  blog leggen we uit hoe je als werkgever fiscaal voordeel kunt halen uit het bestellen van kantoorartikelen.

In de ARBO (Nederlandse Arbeidsomstandighedenwet) is vastgelegd dat je als werkgever verantwoordelijk bent voor het verzorgen van een ergonomische werkplek voor jouw medewerkers. Dat betekent dus dat jij als werkgever moet zorgen voor ergonomische bureaustoelen, bureaus en bijvoorbeeld laptophouders. Als iedereen op kantoor werkt is dat niet zo moeilijk, maar nu iedereen grotendeels vanuit huis werkt is dat wat lastiger. We leggen je uit wat de fiscale regels én voordelen zijn rondom het faciliteren van een goede (thuis)werkplek.

De werkkostenregeling

Dankzij de werkkostenregeling is het voor de werkgever mogelijk om producten voor medewerkers te vergoeden, zonder hier belasting over te betalen. Dit hoeven niet altijd noodzakelijk producten te zijn, maar mogen producten zijn zoals aan kerstpakketten of andere cadeaus. Je mag natuurlijk niet onbeperkt onbelast cadeaus kopen voor jouw mederwerkers. Het totale bedrag wat je hier aan mag besteden, ook wel de "vrije ruimte" genoemd, bedraagt: 3% tot €400.000 + 1,2% boven €400.000 van de totale loonsom per jaar van alle medewerkers zijn elkaar.

Gerichte vrijstelling

Er zijn ook producten die je jouw medewerkers onbelast kunt geven, die niet onder de vrije ruimte van de werkkostenregeling vallen. Deze producten vallen in de werkkostenregeling onder de "gerichte vrijstelling". Deze producten hoef je dus niet van de vrije ruimte te halen en kunnen altijd en onbeperkt onbelast worden vergoed aan medewerkers, mits ze (in het geval van een thuiswerkplek inrichting) noodzakelijk zijn voor het uitoefenen van het werk.

De producten waar dit voor geldt, kan je in twee categorieën verdelen, namelijk:

Het bestellen van kantoorartikelen voor jouw thuiswerkende medewerkers is dus niet alleen een fijne attentie voor het personeel, waardoor ze prettig en ergonomisch verantwoord aan de slag kunnen, maar ook belastingtechnisch een slimme zet!

Bestel alles voor de (thuis)werkplek!

Nieuwsbrief & Contact

Op de hoogte blijven van acties en nieuwtjes?

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden

* indicates required
Wil je de nieuwsbrief ontvangen?

Of in contact komen met ons?

Laat je naam en telefoonnummer achter, dan bellen wij jou terug.

Winkelmandje

Wis filters

Filter

Annuleren
Bevestigen
20211028 06:58:30 PC11False0FalseTrue220102